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Articles SMAvie

30 juin 2021

Toutes les professions libérales désormais indemnisées en cas d’arrêt de travail

A comp­ter du 1er juillet 2021, le nou­veau régime d’indemnisation en cas d’arrêt de tra­vail des pro­fes­sions libé­rales entre­ra en vigueur.

4 avril 2021

Covid : les chefs d’entreprises sont fatigués !

Les diri­geants sont épui­sés. L’en­quête de l’Observatoire Ama­rok révèle que le niveau d’épuisement des chefs d’entreprise n’a jamais été aus­si élevé.

26 janvier 2021

100 % Santé, entrée en vigueur pour les aides auditives

Depuis le 1er jan­vier 2021, votre audio­pro­thé­siste a l’obligation de vous pro­po­ser une offre d’aides audi­tives « 100 % Santé ».

25 janvier 2021

Professions libérales, une indemnisation maladie en 2021

Les pro­fes­sions libé­rales vont désor­mais béné­fi­cier d’une indem­ni­sa­tion en cas d’arrêt mala­die. Le détail de ce nou­veau régime.

4 janvier 2021

Revalorisation de l’Allocation Supplémentaire d’Invalidité en 2021

Après une pre­mière hausse excep­tion­nelle en 2020, l’Allocation Sup­plé­men­taire d’Invalidité est de nou­veau reva­lo­ri­sée en 2021.

20 novembre 2020

Congé paternité : Petit tour d’Europe

Alors que la France envi­sage le dou­ble­ment de la durée du congé pater­ni­té, qu’en est-il en Europe ? Fai­sons le tour de nos voi­sins européens.

3 octobre 2020

Qu’est-ce que la Garantie Arrêt de Travail ?

En tant qu’employeur, la loi vous oblige à main­te­nir le salaire de vos col­la­bo­ra­teurs en cas d’ar­rêt mala­die ou acci­dent. Décou­vrez un dis­po­si­tif qui pré­serve votre trésorerie.

27 juillet 2020

Allongement du congé pour décès d’un enfant

Depuis le 1er juillet 2020, le congé accor­dé suite au décès d’un enfant a été allon­gé. Les sala­riés, les indé­pen­dants et les fonc­tion­naires ont désor­mais droit à un congé de 15 jours ouvrés.

24 juin 2020

Comment décrypter sa complémentaire santé

Vous envi­sa­gez de sous­crire une com­plé­men­taire frais de san­té afin de cou­vrir au mieux vos dépenses médi­cales. SMA­vie vous aide à com­prendre les mots clés de votre futur contrat.

19 mai 2020

Un travailleur indépendant a‑t-il droit au chômage ?

Un tra­vailleur indé­pen­dant n’a pas droit au chô­mage lorsqu’il perd son emploi. Mais, depuis le 1er novembre 2019, la légis­la­tion s’est assou­plie en créant l’al­lo­ca­tion des tra­vailleurs indépendants.

19 mai 2020

Santé/prévoyance : qu’est que la portabilité ?

Lorsqu’un sala­rié quitte une entre­prise, il peut deman­der à son employeur de conti­nuer à béné­fi­cier de sa com­plé­men­taire frais de san­té et/ou pré­voyance. On parle alors de por­ta­bi­li­té des droits.

27 avril 2020

TNS : quelles indemnités journalières en cas d’arrêt de travail ?

Un tra­vailleur indé­pen­dant béné­fi­cie d’un régime de pré­voyance qui couvre les arrêts de tra­vail. Il per­çoit alors des indem­ni­tés jour­na­lières qui sont pla­fon­nées et ver­sées après un délai de carence.

27 avril 2020

Assurance Homme Clé : assurez la pérennité de votre entreprise

Peu d’entreprises anti­cipent les effets dra­ma­tiques de la dis­pa­ri­tion d’un col­la­bo­ra­teur essen­tiel à leur acti­vi­té. Une assu­rance Homme-Clé les aide­rait pour­tant à sur­mon­ter ce moment difficile. 

27 mars 2020

« 100 % Santé » : quels remboursements pour vos lunettes

Depuis le 1er jan­vier 2020, votre opti­cien a l’obligation de vous pro­po­ser mon­tures et verres sans reste à charge dans le res­pect du panier « 100 % San­té ». Les expli­ca­tions de SMAvie.

13 octobre 2019

Employeurs, mettez-vous en conformité avec le « 100% Santé »

Les mutuelles sont impac­tées par l’entrée en vigueur à comp­ter du 1er jan­vier 2020 de la réforme du 100 % San­té. Les employeurs doivent donc veiller à se confor­mer à la nou­velle réglementation.

21 août 2019

Couverture décès des cadres : les obligations de l’employeur

Depuis la conven­tion col­lec­tive natio­nale des cadres de 1947, les employeurs ont l’obligation de sous­crire une assu­rance décès au pro­fit de leurs cadres et assi­mi­lés-cadres. Les expli­ca­tions de SMAvie.

21 août 2019

La réforme du « 100 % santé », c’est quoi ?

La réforme du « 100% san­té » va per­mettre à cha­cun d’acquérir un équi­pe­ment en optique, audio­pro­thèse et den­taire sans reste à charge après rem­bour­se­ment des régimes obli­ga­toires et com­plé­men­taires. Les expli­ca­tions de SMAvie.

21 mars 2019

Arrêt de travail d’origine professionnelle : quelle indemnisation ?

Dès lors que l’as­su­rance mala­die recon­naît l’o­ri­gine pro­fes­sion­nelle d’un arrêt de tra­vail, le sala­rié a droit à une indem­ni­sa­tion dif­fé­rente de celle d’un arrêt de tra­vail “clas­sique”. Il béné­fi­cie notam­ment d’indemnités jour­na­lières majorées.

22 octobre 2018

Le congé maternité des TNS rallongé en 2019

Le congé mater­ni­té des tra­vailleuses indé­pen­dantes devrait être ral­lon­gé en 2019. Il serait ali­gné sur celui des sala­riés et pour­rait aller jus­qu’à 16 semaines.

22 octobre 2018

Arrêt de travail : l’absentéisme augmente de 0,4 jours en 2017

L’absentéisme dans les entre­prises a encore pro­gres­sé en 2017. Il est pas­sé de 4,59 % en 2016 à 4,72 % en 2017, ce qui repré­sente en moyenne 17,2 jours d’absence par an et par salarié. 

10 septembre 2018

Invalidité, incapacité : quelles différences ?

La mala­die ou le han­di­cap peut entraî­ner une perte de l’aptitude à tra­vailler ou à gagner sa vie. Un sala­rié rele­vant du régime de la Sécu­ri­té sociale est alors pla­cé en inva­li­di­té ou en inca­pa­ci­té selon les cas. 

4 septembre 2018

sur-complémentaire : à quoi ça sert ?

Les assu­rances sur­com­plé­men­taires ont pour objec­tif d’améliorer les pres­ta­tions pro­po­sées par les com­plé­men­taires san­té. Une solu­tion effi­cace pour espé­rer un meilleur remboursement.

23 août 2018

Protéger son entreprise avec une garantie croisée d’associés

La dis­pa­ri­tion d’un asso­cié a tou­jours des réper­cus­sions sur la vie d’une socié­té. Les parts du défunt entre­ront dans sa suc­ces­sion et pour évi­ter que ceci ne crée des situa­tions com­pli­quées, les asso­ciés auront inté­rêt à mettre en place entre eux des garan­ties croisées.

25 juillet 2018

Assurance emprunteur : fin des surprimes pour de nouvelles pathologies

La grille de réfé­rence de la conven­tion Aeras, qui faci­lite l’accès au cré­dit immo­bi­lier des per­sonnes atteintes de cer­taines mala­dies graves, vient d’être éten­due. Elle intègre désor­mais 5 nou­velles patho­lo­gies, can­cé­reuses et chroniques.