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Retraite

23 février 2018

On part de plus en plus vieux à la retraite !

SMA­vie

En pro­gres­sion conti­nue depuis 2010, l’âge moyen de départ à la retraite était, fin 2016, de 61,8 ans soit 62 ans et 1 mois pour les femmes et 61 ans et 6 mois pour les hommes. En 6 ans, il a aug­men­té de 1 an et 4 mois. Ain­si, entre les géné­ra­tions 1951 et 1955, la pro­por­tion de per­sonnes retrai­tées à 61 ans est pas­sée de 73 à 34 %.

Ses chiffres, issus de la der­nière étude de la DREES, illus­trent l’impact de la réforme des retraites de 2010 qui a rele­vé à la fois l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite de 60 à 62 ans et l’âge du taux plein, aus­si appe­lé âge d’annulation de la décote, de 65 à 67 ans.

D’ailleurs, l’augmentation de l’âge d’annulation de la décote a eu un impact sur le taux de retrai­tés de 65 ans puisqu’il passe de 94 à 91 % en 2016.

Avant 2010, l’âge moyen de départ à la retraite avait dimi­nué avec la mise en place des dis­po­si­tifs de départs anti­ci­pés pour car­rière longue et l’amélioration des car­rières fémi­nines. C’était notam­ment le cas pour les retrai­tés ayant entre 56 et 59 ans qui ont glo­ba­le­ment aug­men­té entre 2004 et 2008. Leur nombre dimi­nue à par­tir de 2009 avec le dur­cis­se­ment des condi­tions d’éligibilité aux dispositifs.

Pour les per­sonnes par­ties à la retraite avant la réforme de 2010, la dimi­nu­tion de l’âge moyen de départ cou­plée aux gains d’espérance de vie a per­mis une aug­men­ta­tion de la durée de vie pas­sée à la retraite de 4 ans et 11 mois en moyenne par rap­port à la géné­ra­tion de 1926. Ain­si, elle s’établit à 25 ans pour la géné­ra­tion de 1940 et de 26 ans et 6 mois pour la géné­ra­tion de 1950.

 

 

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