Un tra­vailleur indé­pen­dant béné­fi­cie d’un régime de pré­voyance qui couvre les arrêts de tra­vail. Il per­çoit alors des indem­ni­tés jour­na­lières qui sont pla­fon­nées et ver­sées après un délai de carence.

Peu d’entreprises anti­cipent les effets dra­ma­tiques de la dis­pa­ri­tion d’un col­la­bo­ra­teur essen­tiel à leur acti­vi­té. Une assu­rance Homme-Clé les aide­rait pour­tant à sur­mon­ter ce moment difficile. 

Depuis la conven­tion col­lec­tive natio­nale des cadres de 1947, les employeurs ont l’obligation de sous­crire une assu­rance décès au pro­fit de leurs cadres et assi­mi­lés-cadres. Les expli­ca­tions de SMAvie.

La dis­pa­ri­tion d’un asso­cié a tou­jours des réper­cus­sions sur la vie d’une socié­té. Les parts du défunt entre­ront dans sa suc­ces­sion et pour évi­ter que ceci ne crée des situa­tions com­pli­quées, les asso­ciés auront inté­rêt à mettre en place entre eux des garan­ties croisées.